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      為夯實公司內部管理根基、推進運營管理流程標準化建設，全面提升團隊業務專業能力與合規履職意識，2025年10月14日下午，人大文化科技園副總經理王志丹主持召開領導班子集體學習會，公司領導班子全體成員參會，大家圍繞《公司章程》《“三重一大”決策制度實施細則》《總經理辦公會制度》《人事管理制度》四項核心制度展開深入學習與研討，公司全體業務總監、部門經理、部門主管及部分骨干員工列席。

      會上，王志丹強調，制度是企業發展的“基石”與“準繩”，它在企業生產經營工作中發揮著戰略堡壘作用。熟悉并嚴格執行各項制度，是保障公司高效運轉、防范經營風險、激發團隊活力的關鍵。同時，他針對《公司章程》，重點梳理了公司的組織架構、權責邊界與發展定位，明確了各層級人員的履職方向；圍繞《“三重一大”決策制度實施細則》，解讀了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項的決策流程與監督機制，介紹了公司董事會、總經理辦公會在決策流程中的角色定位和職權范圍；針對《總經理辦公會制度》，介紹了其作為公司管理團隊集體決策平臺的功能和基本工作流程；針對《人事管理制度》，進一步明確了員工招聘流程、人員管理、薪酬福利等關鍵環節，為人力資源管理工作提供清晰指引。公司副總經理王曉薇、馮鵬達、李方麗、梁自東、商競結合實際工作，分別就制度學習體會展開交流。

      通過本次學習，與會人員進一步增強了對公司基本制度的了解和把握，強化了規矩意識和程序意識，增強了對公司作為人民大學校屬企業所擔負使命和責任的認識，為中國人民大學走好建設中國特色、世界一流大學新路貢獻力量。